Avviso 4/2016 – “Piani Formativi Aziendali”
L’Avviso 4/2016 è lo strumento attraverso cui la Regione Puglia sostiene la Formazione Continua degli occupati. Con l’Avviso 4/2016 la Regione Puglia fornisce contributi finanziari alle imprese per sostenere lo sviluppo delle competenze e l’aggiornamento professionale delle lavoratrici, dei lavoratori e degli imprenditori pugliesi.
Obiettivi generali e finalità dell’Avviso
• Rafforzare la competitività del sistema economico e produttivo attraverso l’adeguamento e lo sviluppo delle competenze e della professionalità dei propri dipendenti;
• Sostenere iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale che contribuiscano al miglioramento culturale e professionale dei lavoratori;
• Rispondere ai fabbisogni manifestati da singole aziende impegnate in processi di riorganizzazione e/o innovazione o di aggiornamento.
Tipologia dei Piani Formativi monoaziendali o pluriaziendali (connessi ad esigenze formative comuni a più imprese):
• Tipologia a) piani formativi di aggiornamento delle competenze professionali;
• Tipologia b) piani formativi di riqualificazione dei lavoratori delle imprese a seguito di mutamenti di mansioni previste dall’art. 2103 codice civile;
• Tipologia c) piani formativi di aggiornamento e/o di riqualificazione dei lavoratori delle imprese a seguito di nuovi investimenti e/o nuovi insediamenti produttivi e/o programmi di riconversione produttiva, avviati non prima di due esercizi sociali antecedenti la presentazione della candidatura e non oltre la data di presentazione del piano formativo.
Chi può presentare la domanda? – Soggetti Attuatori
• I piani formativi monoaziendali possono essere presentati ed attuati da:
singole imprese solo ed esclusivamente per la formazione dei propri dipendenti autonomamente o in collaborazione con organismi inseriti nell’Elenco Regionale degli Organismi accreditati ex art 25 L.R. n. 15/2002 a cui l’impresa affida l’incarico di realizzare il piano mediante la costituzione di un RTS/RTI, costituito o costituendo.
• I piani formativi pluriaziendali possono essere presentati ed attuati da:
Raggruppamenti Temporanei tra Imprese per la formazione dei propri dipendenti aventi sede nel territorio pugliese (RTI) e/o Raggruppamenti temporanei di scopo (RTS) tra imprese ed organismi di formazione già costituiti o in via di costituzione;
Destinatari
• imprenditori e lavoratori occupati che prestano la loro attività lavorativa presso un’unità produttiva ubicata nel territorio regionale. Per lavoratori occupati si intendono i lavoratori dipendenti, compresi i soci di imprese cooperative con rapporto di lavoro subordinato.
Risorse disponibili € 10.000.000,00
L’Avviso 4/2016 “Piani Formativi Aziendali” è cofinanziato con risorse del PO Puglia F.E.S.R.-F.S.E. 2014-2020 Asse prioritario X ” Investire nell’istruzione, nella formazione e nella formazione professionale per le competenze e l’apprendimento permanente”.
Il contributo pubblico concesso per la realizzazione di ciascun piano formativo aziendale e/o pluriaziendale non potrà superare:
– per i piani di tipologia a) l’importo di € 200.000,00;
– per i piani di tipologia b) e c) l’importo di € 700.000,00.
L’Ente Formazione & Progresso ha maturato negli anni una consolidata esperienza e capacità di affiancare le imprese nella presentazione e gestione di Piani Formativi Aziendali
Formazione & Progresso è un partner in grado di offrire alle aziende un servizio completo che prevede:
- analisi dei fabbisogni
- sviluppo del piano formativo
- gestione del processo formativo
- valutazione dell’efficacia del progetto
-
analisi delle opportunità di finanziamento
